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Stellenausschreibungen

Hier finden Sie alle offenen Stellenangebote in unserem Rathaus, Betriebshof oder in den städtischen Kitas und Schulen. Sollte derzeitig keine Stelle vakant sein, Sie aber dennoch Interesse an einer Tätigkeit bei der Stadt Ludwigslust haben, bewerben Sie sich gern initiativ. 

Sachbearbeiter Wohngeld (m,w,d)

Die Stadt Ludwigslust, Fachbereich 40 -Bildung und Soziales- sucht zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses


einen Sachbearbeiter Wohngeld (m,w,d)


Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • selbstständige Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Wohngeldrechts, soweit sie in die Zuständigkeit der unteren Verwaltungsbehörde fällt
  • Beratung und Erteilung von Auskünften zur Antragstellung und Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Anspruchs auf Miet- und Lastenzuschuss
  • Bearbeitung und abschließende Entscheidung der Anträge auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss unter Anwendung der gesetzlichen Regelungen
  • Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen
  • Stundungsvereinbarung und Bescheid Erteilung
  • Überwachung der Zahlungseingänge und eventuell Mahnverfahren
  • Prüfung und abschließende Durchführung von Ordnungswidrigkeiten unter Anwendung des gesetzlichen Ermessens bei Verstößen gegen das Wohngeldgesetz
  • Widerspruchsbearbeitung



Das erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst oder alternativ abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
  • grundlegende Kenntnisse in den Ausführungsbestimmungen im SGB II,SGB X und XII sowie Gesetz über Ordnungswidrigkeiten und haben idealerweise bereits  Kenntnisse im  Wohngeld
  • fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientiertheit und Freude am direkten Bürgerkontakt
  • schnelle Auffassungsgabe, gepflegte Umgangsformen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • gute, klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • gute IT- Kenntnisse, insbesondere auf MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zu stetiger Fortbildung im Aufgabengebiet


Unser Angebot:

  • Befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung
  • Vollzeit -oder Teilzeitarbeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Zusatzversorgungskasse Mecklenburg- Vorpommern)
  • ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten sofern möglich
  • zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches, zertifiziertes Unternehmen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • Free Water
  • teambildende Maßnahmen
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz bei auswärtigen Wohnsitz


Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte bis zum 30.11.2024 an die

Stadt Ludwigslust

SB Zentrale Dienste und Personal

z.Hd. Frau Angela Kretzschmar

Schlossstraße 38

19288 Ludwigslust

oder per Mail an bewerbung@ludwigslust.de

Hier können Sie auch Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen (Tel. Frau Kretzschmar 03874-526118)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an den Fachbereichsleiterin Bildung und Soziales (Tel. Frau Gumtow 03874-526124).


Hinweise zur Ausschreibung:

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), welche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden.

Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe ökologisch und nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.

Bei der Übersendung per Email fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im Pdf- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:

https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/

Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbungsgespräche anberaumt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Schulsozialarbeit Lenné-Schule

Die Stadt Ludwigslust, im Landkreis Ludwigslust-Parchim, mit ca. 12.600 Einwohnern schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bildung und Soziales für die Regionale Schule „Peter Joseph Lenné“ im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung die Stelle

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

aus.

An der Regionalschule in Ludwigslust lernen zurzeit rund 400 Kinder. Schulsozialarbeit ist in der Schule hoch anerkannt und etabliert. Lehrer, Eltern und Schüler schätzen es sehr, eine staatlich anerkannte Fachkraft an ihrer Seite zu haben, die sie berät, betreut bzw. begleitet.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • ganzheitlich orientierte Entwicklung und Förderung von Schüler/innen im Zusammenwirken von Schule/Jugendhilfe/Eltern
  • Begleitung und Unterstützung der Kinder der 5. bis 10. Klassenstufe in ihrer Entwicklung und ihrem Lernprozess
  • Unterstützung der Kommunikation zwischen Lehrern, Schülern und Eltern und begleiten den Schulalltag.
  • Präventionsarbeit und Einzelprojekte zur Förderung und Stärkung sozialer Kompetenzen
  • Individuelle Hilfen in der Problembewältigung
  • Stärkung von Schüleraktivitäten und –initiativen
  • Beratungsangebot für Schüler, Eltern und Lehrer
  • Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. BA Fachbereich soziale Arbeit oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit mit jungen Menschen, Einzelfallhilfe und Methoden der Gesprächsführung
  • Ausgeprägte Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Weiterbildung und Supervision
  • Konfliktberatung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen:

  • eine Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial-und

            Erziehungsdienst entsprechend der Qualifikation EG S 8b oder EG S 12

  • zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Zusatzversorgungskasse Mecklenburg- Vorpommern)
  • einen befristeten Arbeitsvertrag für die Zeit von 2- 3 Jahren, mit der Option der unbefristeten Beschäftigung nach Ablauf der Befristung
  • flexiblen Arbeitszeiten zwischen 25 bis 35 Wochenstunden       
  • tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
  • 2 Regenerationstage
  • Familienfreundlichkeit – wir sind Träger des “Siegel für familienfreundliche Arbeitgeber”
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sehr gute Qualifikation- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Fahrradleasing
  • Free Water
  • teambildende Maßnahmen
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz bei auswärtigen Wohnsitz

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an die

Stadt Ludwigslust

SB Zentrale Dienste und Personal

z.Hd. Frau Angela Kretzschmar

Schlossstraße 38

19288 Ludwigslust

oder per Mail an bewerbung@ludwigslust.de

Hier können Sie auch Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen (Tel. Frau Kretzschmar 03874-526118).

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an den Fachbereichsleiterin Bildung und Soziales (Tel. Frau Gumtow 03874-526124).

Hinweise zu unserer Ausschreibung:

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe ökologisch, nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.

Bei der Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:

https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/

Sobald geeignete Bewerbungen eingegangen sind, wird mit den Bewerbungsgesprächen begonnen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.


Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Keine Ahnung, wohin Dein Weg Dich beruflich führen soll? Du willst Dich engagieren oder einfach mal praktische Erfahrungen sammeln?

Bei der Stadt Ludwigslust haben wir mehrere Plätze für ein

      Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

in unseren Kindertagesstätten und Grundschulen oder in der Bibliothek.

WANN GEHT ES LOS?

Das FSJ beginnt in der Regel am 1. September!

VORAUSSETZUNGEN?

  • Du bist zwischen 16 und 27 Jahren alt
  • Du möchtest dich sozial engagieren, magst die Arbeit mit Kindern, bist kulturell interessiert
  • Du bist verlässlich und gewissenhaft, hast gute Umgangsformen und kannst zupacken

WAS IST FÜR DICH DRIN?

  • Fachliche Anleitung in der Einrichtung
  • Monatliches Taschengeld und Anrecht auf Kindergeld
  • Kranken- und Sozialversicherung
  • Weiterbildung in begleitenden Seminaren
  • Zertifikat und Bescheinigung über die Absolvierung eines FSJ
  • Anerkennung als Vorpraktikum für Ausbildungen oder Studiengänge möglich
  • Anerkennung als praktischer Teil der Fachhochschulreife möglich

Deine Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) richte bitte vorzugsweise elektronisch an:

bewerbung@ludwigslust.de

oder schriftlich an:

Stadt Ludwigslust, Frau Kretzschmar, Schloßstr.38, 19288 Ludwigslust.

Hinweise zur Ausschreibung:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.  

Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. 

Bei der Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: 

Datenschutzerklärung

Auch unsere kommunalen Unternehmen sind immer mal wieder auf der Suche nach Personal. Hier verlinken wir auf die Externen Stellenausschreibungen dieser Unternehmen: